Osvrti specijalista koji su odselili u Norvešku i Švedsku

Današnje osvrte naših kandidata donose dvoje specijalista koji su odselili u Norvešku i u Švedsku te su se u svojim novim državama smjestili prije otprilike godinu i po dana. Ako Vas osvrti Marka i Dijane potaknu na aktivnije razmišljanje o odlasku, javite nam se na kontakt pa ćemo porazgovarati o opcijama koje su Vama najbolje 🙂

Marko – Norveška – gastroenterolog

Prvi put sam s Vašom agencijom stupio u kontakt na Careers in White sajmu u Zagrebu gdje sam se prijavio na više agencija, ali najbrži odgovor i ponudu imala je Zrinka. Spojili ste me s vašim partnerima u Norveškoj i dosta brzo se sve odigralo. Malo je bilo zamorno popunjavati dokumentaciju i CV, ali to je jedan dio koji ipak igra ulogu u prijavi na natječaj.

Norveška mi je bila prvi i jedini izbor, ostale države jednostavno me nisu interesirale. Sad sam ovdje već oko godinu i po dana te mogu reći da je država definitivno ispunila sva moja očekivanja. Bolnica mi se od početka svidjela mi opseg posla koji se ovdje radi odgovara. Puno bolje se mogu posvetiti pacijentima nego što je to prethodno bio slučaj. Ljudi i kolege su divni i puni razumijevanja, kako u bolnici tako i u slobodno vrijeme.

Tijekom intervjua sam poslodavcu spomenuo da se svakako planiram preseliti u Norvešku, neovisno o njihovoj konkretnoj ponudi, pri čemu su mi kasnije izašli u susret te sam čak i ranije došao u Norvešku i ovdje nastavio učiti i usavršavati jezik, a uskoro su me i polako počeli uvoditi u radu s pacijentima što mi je dodatno pripomoglo prilikom učenja jezika.

Proces selidbe je također prošao bez većih problema, a osobno nisam imao nikakvih strahova kad sam dolazio ovamo. Naravno, naporno je i teško doći u stranu državu i u drugačiju kulturu, ali kad imate jasan cilj spremniji ste na potencijalne prepreke te se brzo možete prilagoditi na svaku situaciju.

Dijana – Švedska

Nakon godinu i pol dana što sam već u Švedskoj, mogu reći da sam manje-više zadovoljna svime. Svaka institucija, pa tako i ovdje u Švedskoj, ima problema u organizaciji posla, ali daleko je to od problema s kakvima se susrećemo u Hrvatskoj. Poslodavci i radnici se puno više trude kako bi svoj rad unaprijedili, ali i dalje ima situacija gdje nema dovoljno zaposlenika kako bi sve teklo kako treba.

U komunikaciji i organizaciji s vama i vašim partnerima u Švedskoj sve je bilo super i korektno. Tečaj švedskog jezika bio je jako naporan, ali svi učitelji su stvarno izvrsni i cijela škola je odlična po tom pitanju. Poslodavac je također pružio sve kako je dogovoreno i iskomunicirano te su se po mom dolasku i početku rada svi jako trudili pružiti podršku, bilo da je riječ o pristupu na radnom mjestu, smještaju mene i moje obitelji, svega što je potrebno kod snalaženja u novoj sredini te do prijateljske podrške i savjeta koje hobije i aktivnosti mogu pronaći u okolici.

 

Kontaktiraj nas:
Email: info@incor.hr
Facebook: @incordoo

Dojmovi naših kandidata u Irskoj i u Danskoj

Nova serija osvrta donosi iskustva naših kandidata koji su već duže vrijeme u novim državama, tako da su stekli i određena iskustva i navike u novim kulturama. Ako vas njihovo iskustvo potakne na dodatno razmišljanje o odlasku, javite nam se putem emaila ili društvenih mreža te ćemo vam rado pružiti sve dodatne informacije koje želite 🙂

 

Donald Stojnić – Irska – psihijatar

Irska ima pomalo specifičan zdravstveni sustav koji mi odgovara. Tu sam već neko vrijeme, nedavno sam dobio i novi ugovor te sam zadovoljan profesionalnošću i načinom na koji se ovdje pristupa poslu.

S Vama sam prvi put došao u kontakt preko Careers in White sajma u Zagrebu te sam prvu ponudu dobio nedugo nakon toga. U komunikaciji je sve prošlo kako treba, nije bilo nikakvih zastoja te je i u dogovaranju zaposlenja sve proceduralno i u skladu s time na koji način se takve stvari rješavaju. Osiguranje smještaja je jedina zamjerka koja mi je bila pomalo zamorna s obzirom na to da sam smještaj tražio samostalno, ali sve ostalo je bilo tip-top.

Navikavanje novoj kulturi nešto je dugotrajniji proces, koji je nažalost u ovom trenutku i dodatno usporen, međutim sve je to očekivano kada selite u novu državu i na novo radno mjesto te podrška kolega puno pomaže u tom dijelu.

Vladimira – Danska – onkolog

Prva ideja o odlasku pojavila se kada su naši poznanici odselili u Skandinaviju. Tada smo počeli malo aktivnije razmišljati o balansu života i rada i o mogućnostima koje druge države nude liječnicima u odnosu na ono što smo imali u Hrvatskoj.

Sada (na ljeto 2020.) smo već 16 mjeseci u Danskoj i na početku smo puno toga morali sami tražiti kako bi se bolje snašli i prilagodili. Moram reći da su nas neke stvari definitivno zatekle i nisu nam baš odgovarale, poput informacije da ne možete samo tako otvoriti bolovanje ako vam se dijete razboli, već morate pronaći nekoga tko će skrbiti o djetetu. Danska kultura se inače promiče i u stranim vrtićima tako da se djeca upoznaju sa stvarima koje kod nas inače nisu toliko zastupljene, a ovdje su normalne i uobičajene.

Po pitanju rada, situacija je puno bolja te je puno lakše raditi nego kod nas – nema tolike navale pacijenata i sustav je organiziraniji. Ljudi u bolnici, a i općenito u Danskoj, su pristojni i pristupačni te će vam pomoći i savjetovati kada ih zatražite i kada nešto zatrebate.

U procesu smo imali veliku pomoć oko organizacije i prijave onoga što smo trebali. Tečaj jezika dosta ovisi o samom sebi i o tome koliko se osoba potrudi naučiti novi jezik, ali u međuvremenu mogu reći da smo danski usavršili.

 

Kontaktiraj nas:
Email: info@incor.hr
Facebook: @incordoo